{"id":20214,"date":"2022-02-02T11:57:45","date_gmt":"2022-02-02T10:57:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bimandco.com\/bim\/?p=20214"},"modified":"2022-02-02T11:57:45","modified_gmt":"2022-02-02T10:57:45","slug":"como-triunfar-en-2022-en-hybrid-remote","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bimandco.com\/bim\/es\/como-triunfar-en-2022-en-hybrid-remote\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo triunfar en 2022 en Hybrid Remote?"},"content":{"rendered":"\n

\u00a1Unos cuantos prop\u00f3sitos no hacen da\u00f1o!<\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n

\u00a1Aaah, las famosas resoluciones de A\u00f1o Nuevo! Algunas personas los evitan, ya que no ven el sentido de establecer reglas inalcanzables para todo el a\u00f1o. Otros los ven como una oportunidad para redefinir objetivos, aunque sean peque\u00f1os<\/strong>, y motivarse para alcanzarlos. En BIM&CO<\/a> somos de esta ultima opini\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

A principios de 2022, nuestro equipo est\u00e1 preparado para vivir con serenidad el trabajo mixto entre el teletrabajo y la vuelta a la oficina. \u00bfC\u00f3mo podemos hacerlo? Siguiendo estos buenos prop\u00f3sitos. No tienen que ser dif\u00edciles de conseguir para convertirse en una fuente de motivaci\u00f3n.<\/strong> Por el contrario, Robert Collier dec\u00eda que \u00ab\u00a0el \u00e9xito es la suma de peque\u00f1os esfuerzos, repetidos d\u00eda tras d\u00eda<\/em>\u00ab\u00a0. Entonces, \u00bfcu\u00e1les son los prop\u00f3sitos que hay que mantener en <\/strong>Hybrid-remote<\/em><\/strong>?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

  1. Comunicar m\u00e1s con tu equipo<\/strong><\/a><\/strong><\/li>
  2. Organizar actividades de team building en l\u00ednea<\/strong><\/strong><\/a><\/li>
  3. Celebrar las victorias de tus compa\u00f1eros<\/strong><\/a><\/strong><\/li>
  4. Dejar tiempo para descansar<\/strong><\/a><\/strong><\/li><\/ol>\n\n\n\n
    \n
    <\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

    1. Comunicar m\u00e1s con tu equipo<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

    Los martes en la oficina, cuando tenemos una pregunta o una duda, nos limitamos a preguntar a nuestro compa\u00f1ero y en dos minutos est\u00e1 resuelto y podemos volver a nuestras actividades. Cuando queremos hacer una pausa, s\u00f3lo tenemos que pedir a un compa\u00f1ero que nos acompa\u00f1e a la m\u00e1quina de caf\u00e9. Pero los mi\u00e9rcoles, cuando estamos en casa en teletrabajo, podemos comunicar a trav\u00e9s de mensajes, pero la rapidez y la comprensi\u00f3n no son las mismas. Y en cuanto a la pausa cafe en nuestra cocina,… nos sentimos un poco solos.<\/p>\n\n\n\n

    As\u00ed que, para los que echan de menos estos momentos, no dud\u00e9is en bloquear tiempo en vuestro agenda con los compa\u00f1eros<\/strong>. Todo el mundo prepara una bebida o un pincho y asi tenemos 15 minutos para hablar de todo y de nada<\/strong>. En BIM&CO<\/a>, el equipo de comunicaci\u00f3n y marketing se re\u00fane todas las ma\u00f1anas antes de comenzar su d\u00eda laboral, para intercambiar ideas, discutir sus dudas y, sobre todo, pasar un buen rato con sus compa\u00f1eros.<\/p>\n\n\n\n

    \"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

    2. Organizar actividades de team building en l\u00ednea<\/strong><\/strong><\/h3>\n\n\n\n

    Con la misma idea de fomentar la comunicaci\u00f3n, \u00bfhas pensado en organizar actividades de team building a distancia?<\/strong> Independientemente de tu rol en la empresa, existen muchos juegos en l\u00ednea que se pueden hacer f\u00e1cilmente<\/strong>. Para crear un v\u00ednculo despu\u00e9s de las vacaciones, unos cuantos miembros de los equipos de BIM&CO<\/a> y Onfly<\/a> se reunieron en una videollamada un jueves al final del d\u00eda para jugar a un Blind Test en l\u00ednea. \u00a1S\u00ed, s\u00ed, es posible!<\/p>\n\n\n\n

    Si quieres probar, aqu\u00ed tienes algunas ideas:\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n